怎么用
- 填写税前月薪，选择城市。列表里没有你的城市，就选「自定义」，在「缴费基数与费率」里填当地的基数上下限。
- 填写公积金缴存比例。比例由单位在 5% 到 12% 之间确定，可以看工资单上公积金金额除以基数。
- 有子女教育、住房租金、赡养老人等专项附加扣除的，把每月合计填上；不清楚能扣多少，可以先用个税计算器算一下。
- 看结果：月均到手工资、1 月的到手工资、每项个人缴纳的金额和全年个税。工资单上如果还有其他固定扣款，填在「其他个人扣款」里。
五险一金和个税是怎么算的
缴费基数：夹在上下限之间
社保缴费基数原则上是本人工资，但各地每年会公布上下限：低于下限按下限缴，高于上限按上限缴。北京 2026 年 7 月起，养老、失业、工伤、医疗（含生育）的月缴费基数上限是 36348 元，下限是 7270 元（北京市人社局等三部门通告）；上海 2026 年 7 月 1 日起上限 37731 元、下限 7546 元（上海市人社局公告）。所以在北京月薪 5000 元也要按 7270 元缴社保，月薪 5 万元在上海只按 37731 元缴。
个人费率
按《社会保险法》第三十三条和第五十三条，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工不缴费，所以个人缴纳的是养老、医疗、失业三项。养老保险个人账户按本人缴费工资的 8% 由个人缴纳（国发〔2005〕38 号）；医疗保险职工缴费率一般为本人工资收入的 2%（国发〔1998〕44 号）；失业保险的个人费率由各地确定，本工具默认 0.5%，请以工资单为准。
住房公积金
按住房城乡建设部等三部门 2018 年的通知，公积金缴存比例下限为 5%，上限由各地确定、最高不超过 12%；缴存基数不得高于当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的 3 倍。公积金基数的上下限和社保不一定相同，本工具默认按月薪计算，需要时可以单独填写公积金基数。
个税
个人缴纳的五险一金属于专项扣除，从工资里减去后，再减去每月 5000 元基本减除费用和专项附加扣除，按累计预扣法算个税。累计收入越过 36000 元等档位后，后面几个月的预扣率会升高，所以 1 月到手最多，年底到手变少。计算方法与本站的个税计算器相同。
算例
| 情形 | 个人缴纳五险一金 | 全年个税 | 月均到手 |
|---|---|---|---|
| 北京，月薪 20000，公积金 12% | 4500 元 | 10080 元 | 14660 元 |
| 北京，月薪 20000，公积金 5% | 3100 元 | 11760 元 | 15920 元 |
| 北京，月薪 5000（按下限 7270 缴社保） | 1363.35 元 | 0 元 | 3636.65 元 |
北京月薪 20000 元、公积金 12% 时，个人每月缴养老 1600 元、医疗 400 元、失业 100 元、公积金 2400 元，共 4500 元。1 月到手 15185 元，到 12 月因为预扣率升到 10%，到手 14450 元，全年个税 10080 元。公积金比例从 12% 降到 5%，每月到手多了 1260 元，但公积金账户每月少进 1400 元。
上海月薪 50000 元，社保按上限 37731 元缴：养老 3018.48 元、医疗 754.62 元、失业 188.66 元。
局限
- 只预置了北京、上海 2026 年度的社保基数上下限，其他城市请选「自定义」填写。基数通常每年 7 月前后调整，调整前后几个月的扣款会不同。
- 失业保险个人费率、公积金基数上下限各地不同，请以工资单或当地公告为准。
- 工资单上如果还有其他固定扣款，可以填在「其他个人扣款」里。
- 按全年工资不变计算，没有计入年终奖和其他收入。年终奖的计税方式可以用个税计算器比较。
- 单位缴纳的部分不从你的工资里扣，这里没有计算。
常见问题
五险一金个人要交多少比例？
养老 8%、医疗 2%，失业保险个人费率由各地确定，住房公积金 5% 到 12%。工伤和生育保险个人不缴费。
工资很低为什么社保扣得比比例多？
社保缴费基数有下限。北京 2026 年 7 月起下限是 7270 元，月薪低于这个数也要按 7270 元计算。
工资很高社保会一直涨吗？
不会。超过上限后按上限计算，北京是 36348 元，上海是 37731 元。
为什么 1 月到手比 12 月多？
个税按累计预扣法，累计收入越过档位后预扣率升高，年底几个月扣的个税更多，全年合计不变。
我填的工资会被保存吗？
不会。计算都在你的浏览器里完成，不上传、不保存。